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2023-03

关于推荐2023年享受国务院政府特殊津贴人选的通知
各二级单位：根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于开展享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（湘人社函[2023]50号）要求，为做好我校2023年享受国务院政府特殊津贴人员的选拔推荐工作，现就有关事项通知如下：一、选拔对象和范围近五年在专业技术岗位，在我校教学和科研第一线做出重大贡献、取得突出业绩的专业技术人员。重点推荐在国家重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究、关键核心技术等领域涌现的优秀人才，...
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2023-03

关于做好2023年度中国博士后科学基金申报工作的通知
校内各有关单位：根据中国博士后科学基金会《2023年度中国博士后科学基金资助申请指南》（中博基字[2022]14号）要求，现就本年度中国博士后科学基金面上资助、特别资助（站前）、特别资助（站中）和优秀学术专著出版资助申报工作的有关事宜通知如下：一、资助项目类型（一）面上资助面上资助是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费。由专家通讯评审确定资助对象。资助标准分为自然科学和社会...
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2023-02

关于做好2023年岗位津贴申报工作的通知
关于做好2023年岗位津贴申报工作的通知各二级单位：根据学校《金宝搏官方188过渡性绩效工资分配方案（试行）》（校发〔2011〕20号）文件规定，为做好2023年岗位津贴申报工作，现就有关事项通知如下：一、申报时间 2023年2月28日至2023年3月17日。二、申报对象全校专业技术岗位人员（不含年薪制、入选“世承人才”计划人员），申报名单已导入申报系统，需申报人员登录人事系统可以看到申报界面，二级单位管理员可以...
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2023-02

关于登记未按时到岗人员情况的通知
各二级单位：新学期伊始，请各单位以学校正式开学时间为准，对照本单位在岗教职工人员名单，认真核查教职工到岗情况，如实登记。不论是否有未到岗人员，都须于2月17日以前将《未按时到岗人员情况登记表》报人事处。《未按时到岗人员情况登记表》上须有填报人及单位主要负责人签名并加盖公章。若发现有瞒报、漏报及虚报等情况，造成学校损失的，学校将追究有关负责人的责任。 ...
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2023-01

关于做好2022年年度考核工作的通知
关于做好2022年年度考核工作的通知各二级单位：根据上级部门相关文件精神，结合学校实际，现就做好我校2022年年度考核工作有关事项通知如下：一、考核范围考核范围包括全校在职在岗的专业技术人员、管理人员和工勤技能人员、全职博士后人员。处级及以上干部的考核工作依据干部管理权限由组织部门负责，其他人员的考核工作由人事处负责。二、考核内容、标准和结果年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。考核标准应以岗...

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