二、查（借）阅事由
因工作或个人需要，符合下列情形之一的，可以查（借）阅干部人事档案： 1、干部录用、聘用、考核、考察、任免、发展党员、调配、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、退（离）休、社会保险、治丧等； 2、人才引进、培养、评选、推送等； 3、巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等； 4、个人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关个人合法权益保障的事项，可以按照有关规定提请相应的组织人事等部门查阅档案，复制、摘录的档案材料，应当按照有关要求管理和使用。
