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办事指南

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07
2021-12

教师从事博士后研究
1、教师个人提出申请，填写相关表格材料；2、学院对申请表进行审核，签署推荐意见；3、人事处师资科对申请材料进行审核与备案；4、经审批同意后，凭对方单位的进站通知书，在人事处签署学校、学院及个人三方协议，明确有关责任和义务，以及有关费用的负担情况；5、师资科向人事科、劳资科开具从事博士后研究通知单，劳资科办理工资异动；6、博士后出站后，教师按期回校工作，凭相关证书报销协议议定的费用
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2021-12

抚恤丧葬费
抚恤丧葬费
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2021-12

病事假办理
相关说明病假：须持县级及以上基本医疗保险定点医疗机构的证明。连续申请病假超过3个月的，须持有地（市）级及以上基本医疗保险定点医疗机构的证明。申请病假，须及时提出书面申请，病情紧急来不及事前请假的，应及时补办请假手续。生育假：符合法定生育条件的教职工凭定点医疗机构有关证明，休产假、护理假和哺乳假。申请产假，由学校医管办按国家相关规定审批，报人事处备案。因私出国（境）：教职工因私出国（境）前均须履行...
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2021-12

国家公派
1、获得国家留学基金委公派留学资格的教师，其出国（境）手续由教育部留学服务中心统一办理，由国际交流合作处开出出国（境）通知；2、教师将出国（境）通知交人事处师资科，备案。3、签署协议（仅限青年骨干教师出国研修项目）。签署学校、学院及个人三方协议，明确有关责任和义务，以及有关费用的负担情况；4、师资科向人事科、劳资科开具研修访学通知单，劳资科办理工资异动。5、进修或培训结束后，教师按期回校工作，国际交...
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2021-12

新教师科研启动费
一、新引进博士及其他高级人才兑现待遇工作程序1、试用期满，凭《聘用合同》及二级单位开出的试用期考核证明，到人事科填写《高级人才落实待遇申请表》。2、申请人根据《聘用合同》有关条款在《高级人才落实待遇申请表》上分项目填写人才经费报账金额并签名。3、人才经费分项目办理： “安家费”：将相应类型的发票（例如：家电、装修、建材、办公用品、电脑耗材等）送财务处负责人才经费的会计审核是否可以报销→人事科办理登...

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