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2019级社会工作专业硕士生举办“人才内卷化竞争”学术沙龙

发布人:严君惠日期:2021-05-13浏览数:

2021年4月26日晚上19:00—20:55,公管院2019级社会工作专业全体研究生举办了一场以“内卷时代:毕业生如何在人才“内卷”的漩涡中破局”为主题的学术沙龙。

一、活动前期

在前期的准备阶段,小组成员首先确定指导老师,并与指导老师协商确定学术沙龙的主题为内卷时代:毕业生如何在人才“内卷”的漩涡中破局?小组成员根据主题查找相关资料,确定自己探讨的具体内容并制作PPT。其次小组成员分工协作完成活动策划的撰写、海报的制作及后期相关工作的整理等。最后积极邀请2019级社会工作专业全体研究生参与本次活动。

                         (图为活动宣传海报)

二、活动过程

本次学术沙龙分为四个环节,第一环节是主持人就本次活动的主题及相关信息进行简介;第二环节是六位主讲人围绕学术沙龙主题以PPT形式展开论述;第三环节是本次学术沙龙的指导老师冯元老师就六位主讲人阐述的内容进行点评和指导;第四环节是指导老师和六位主讲人,到场的全体研究生合影。

第一环节:主持人就本次活动的主题及相关信息进行简介

本次活动主持人严君惠同学向观众介绍活动主题、指导老师、主讲人及主讲内容等相关信息。

第二环节:四位主讲人围绕主题进行相关讲述

首先,第一位主讲人张宇雯同学在讲述前,先引入了一段“贵州茅台女工踩酒曲”的视频,随后就议题中“内卷”一词的由来进行了梳理和讲解。

                      (图为主讲人张宇雯讲演画面)

其次,第二位主讲人陈美凤同学就“内卷”的概念进行了阐述,并且对其学术含义及网络语言中的含义进行了区分,同时介绍了如今的“内卷”现状。

                     (图为主讲人陈美凤讲演画面)

再次,第三位主讲人张慧同学从大学生自身、当前的就业形势及社会环境等方面探讨了造成如今人才“内卷”的原因。

                      (图为主讲人张慧讲演画面)

然后,第四位主讲人谭雪玲同学从积极和消极两方面探讨了人才“内卷”造成的影响。主要有以下几点:1.激烈的竞争增加了毕业生的心理压力;2.无效消耗增加就业难度;3.有度内卷推动社会整体提升。

                      (图为主讲人谭雪玲讲演画面)

接着,第五位主讲人严君惠同学从社会工作专业角度探讨了社工介入人才“内卷”问题的实施策略。

                      (图为主讲人严君惠讲演画面)

最后,第六位主讲人曾少希同学从政府、社会和毕业生层面探讨了如何应对如今的人才“内卷”的现状,并提出了可行的对策建议。

                      (图为主讲人曾少希讲演画面)

第三个环节:指导教师冯元老师点评

冯元老师针对几位同学的讲解作了精彩点评。首先,冯元老师充分肯定了几位主讲同学为这次沙龙活动做的准备与发言,认为内卷时代:毕业生如何在人才“内卷”的漩涡中破局的主题具有时代性与可探究性。其次,冯老师还认为我们可以从以下几个方面进一步思考:1.教育培养规模不断扩大的同时,就业岗位却没有相应的增长,因此造成人才供需的矛盾;2.大学生职业期待和职业选择与制度的匹配之间还存在一定的矛盾;3.如今的就业市场还存在很多不足之处,“僧多粥少”的局面导致大学生必须提升自己的竞争实力才能求得一席之地。除此之外,冯老师认为国家对于大学生就业政策匹配非常关键,社会对待人才方面也有必要增加岗位并提高人才待遇,这对于解决大学生的就业“内卷”也有一定的促进作用。

三、活动收获

通过本次学习沙龙活动,围绕“内卷时代:毕业生如何在人才“内卷”的漩涡中破局”这一主题,大家展开了积极的思考与讨论。本次学术沙龙活动取得圆满成功,在此次活动中有以下几点收获,本次活动前期的准备工作,锻炼了几位主持人的组织协调能力,为以后的活动做了充分的经验准备;其次是六位主讲人在确定主题和研究内容、搜集查找资料、阅读相关文献,结合本学科的专业知识与自身的心得体会向大家进行学术分享,提升了六位主讲人的学习能力;最后是本次学术沙龙使同学们对人才“内卷”有了更加深入的了解,对同学们未来的择业和就业也有一定的启示。


(图为冯元老师与2019级社会工作专业全体硕士研究生合影)


供稿:严君惠

审核:冯元

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