信息公告

各二级单位：

根据学校《金宝搏官方188过渡性绩效工资分配方案（试行）》（校发〔2011〕20号）文件规定，为做好2023年岗位津贴申报工作，现就有关事项通知如下：

一、申报时间

2023年2月28日至2023年3月17日。

二、申报对象

全校专业技术岗位人员（不含年薪制、入选“世承人才”计划人员），申报名单已导入申报系统，需申报人员登录人事系统可以看到申报界面，二级单位管理员可以看到本单位所有需要申报人员名单。如有遗漏，请联系人事处劳资科。

三、教学科研岗位人员申报流程

1.个人申报：登陆人事系统（https://hr.hunnu.edu.cn）->岗位津贴模块->确认申报基本信息->同步获取教务、科研数据->提交。

系统申报特别说明：

（1）请使用学校统一身份认证账户密码登陆，登陆有问题请咨询信息中心，联系电话：88872002。

（2）本科生、研究生教学工作量和科研工作数据分别来源于教务处、树达学院、研究生院、社科处、科技处系统。同步的教学工作量数据是2022年度数据，科研数据是2020-2022年数据。

（3）如果同步的数据不完善，在满足岗位教学、科研基本考核要求情况下，可以先申报岗位津贴，然后再联系相关职能部门更新源头数据。如果同步的数据不能满足考核的基本条件，可以在系统里编辑添加，同时向二级单位提交补充材料。目前教学相关奖励成果并未录入相关系统，申报时不能同步，请老师申报时自行添加并提交相关材料。

2.二级单位初审：二级单位需督促申报名单里人员及时提交申报，并初审个人申报数据同时给出单位意见。汇总后由系统打印汇总表并请院领导签字盖章后送人事处。

补充说明：

（1）单位审核过程中如果有多位二级单位负责人分别审核，每次审核数据后先点击保存暂不提交，最后全部审核完成后再点击提交。需要添加审核权限的请及时联系人事处劳资科授权，授权后切换至二级单位角色即可进行审核操作。

（2）审核过程中如发现有需要修改的地方可以点击退回修改，再联系申报人及时由个人申报界面修改后再次提交。提交后可以继续完成单位审核。

（3）如果有个人提交的补充材料请统一收集后随汇总表一起报送。

3.职能部门复审：教务处、研究生院、科技处、社科处分别复审相关业绩工作量。

4.报送结果：职能部门复审后，人事处汇总最终结果，向学校报告并兑现岗位津贴。

四、其他专业技术岗位人员申报流程

其他专技岗位人员岗位津贴申报流程参考教学岗位申报流程。

补充说明：

1.其他专技岗位没有教学数据。

2.实验教学人员申报教学科研岗位津贴的，请参照“教学科研岗位人员申报流程”线上申报。

3.附属小学、幼儿园、校医院、图书馆、财务处、基础教育发展中心由各自单位负责审核并报送汇总表，不从系统申报。汇总表请参考附件。

申报过程中如果有疑问，请联系人事处劳资科，电话88872232。

岗位津贴申报工作关系到各位老师的切身利益，请各二级单位高度重视，督促各位老师按时申报。

金宝搏官方188人事处

2023年2月28日

供稿：办公室

一审：王伊帆

二审：文贤庆

三审：向玉乔